افزایش انگیزه و کارایی کارکنان

سلام. در برخی از سازمانها دیده میشه که از نظر پرداخت حق زحمت همکاران درون سازمان با تاخیر اقدام میکنند.

یکی از ابزارهای انگیزش و بالابردن کارایی پرداخت به موقع حق زحمت است.

وقتی این اقدام با تاخیر انجام میشود نباید توقع کارایی خوب داشته باشیم.

کانال تلگرام

لبخند

آنکه همیشه لبخندی بر لب دارد شادی را به همگان هدیه می دهد.

سوال

هیچ فرقی نداره در چه کسب و کاری هستیم ولی این مسله خیلی مهم هست که تا چه حد #شجاعت دارم که از #موکلم #همکارم #همکار_تجاریم #دوستم #همسرم #اطرافیانم و تمام #عزیزانی که با من سروکار دارند راجع به #خودم و #خدماتم #برخوردم و #سازمانم #کارم #سوال بپرسم و از #نظرات #پیشنهادات #انتقادات #استقبال کنم...

ODMSEVEN@

کارشناس فروش

#امروز در بیمارستانی منتظر نشسته بودم تا عزیزمان برگردند متوجه #خانمی شدم که سرشار از #استرس بود و متوجه شدم که #کارشناس_فروش هستند. همش در حال #قدم زدن و با #تلفن همراهشان کار میکردند.

آیا #مدیران و #مدیران_فروش برای کارکنانشان در بخش فروش وقت میگذارند تا از #استرس های ناشی از #فروش و #مذاکره #بکاهند؟!!

ODMSEVEN@

روش های مدیریتی

خیلی خیلی مراقب #مدیریتمان باشیم  ، هیچ گاه بر این باور نباشیم که هیچ #ضعفی نداریم.

سازمانی که کارکنانش #ناراضی و #صحبت های درگوشی داشته باشند این به معنی است که #سازمان دچار #غده #سرطانی شده است و برای از بین بردن این غده هیچ کاری نمیشه هیچ و باعث بزرگتر شدن غده میشوند...

کمی #وقت برای تبادل #نظر،#صحبت با کارکنان میتونه بسیار موثر باشد...

کانال تلگرام

ODMSEVEN@

ایده شکلاتی 2

#عقاب_درخشان_ماندگار

elb#

ایده شکلاتی 1

#عقاب_درخشان_ماندگار