توپولوها قسمت سوم

توپولوها قسمت دوم

افزایش انگیزه و کارایی کارکنان

سلام. در برخی از سازمانها دیده میشه که از نظر پرداخت حق زحمت همکاران درون سازمان با تاخیر اقدام میکنند.

یکی از ابزارهای انگیزش و بالابردن کارایی پرداخت به موقع حق زحمت است.

وقتی این اقدام با تاخیر انجام میشود نباید توقع کارایی خوب داشته باشیم.

کانال تلگرام

توپولوها قسمت اول

آدرس مستقیم در کانال تلگرام

فروش و رابطه بیشتر با انگیزه

بنام خدا.خدایا شکرت
سلام پر انرژی
حالتون چطوره؟

همه سازمان ها و شرکت ها به دنبال فروش هستند،خوب این یک قانون هست ولی تا حالا به فکر رابطه و انگیزه بیشتر هستید!؟؟
ایجاد انگیزه بین کارشناسان فروش و بازاریابان خیلی کم دیده میشه این تجربه شخصی خودم هست.
و
ایجاد رابطه دوستانه و شریک تجاری با همکار(مشتری) خیلی خیلی کم دیده میشه.

م.ر خسروی پی
ع.چ
کارشناس فروش شرکت رایان پرتو نگار
مدیر عامل عقاب درخشان ماندگار

بازاریابی و فروش و تفاوت های آنها

فرض کنید قصد دارید کسب و کاری را راه اندازی کنید و محصول (کالا یا خدمات)تولید و ارائه کنید. آیا می دانید دقیقاً چه چیزی تولید خواهید کرد؟ آیا از میل و گرایش و ذائقه ی مخاطب یعنی مردم نسبت به آن محصول خاص باخبرید؟ آیا اطمینان دارید که فردا پس از تولید آن، تمام سرمایه گذاری ها، تولیدات و زحمات شما به پول تبدیل خواهد شد؟

اگر جواب شما منفی است، پس چرا میخواهید محصولی را تولید و ارائه کنید که از علاقمندیِ مردم، فروش رفتن، و تبدیل به پول شدن آن اطمینان ندارید؟ به نظر شما قبل از دست به کار شدن و تولید محصول، برای تضمینِ فروش و پول ساز بودنِ آن چه باید کرد؟ آیا غیر از این است که باید با اقدامات و فرآیندهایی سنجیده و کارشناسانه، ابتدا ذائقه و نیازهای مردم را ارزیابی کنید و از وجود تقاضا برای محصول تان مطمئن شوید؟ بازاریابی و فروش یعنی همین! متأسفانه بسیار مشاهده میشود که مردم و حتی بسیاری از متخصصان و صاحب نظران مقوله ی بازاریابی و مقوله ی فروش را یکسان میدانند.